8102 Oberengstringen

Kirchweg 129

+41 58 894 00 00

Wir sind für Sie da

Mo - Fr: 08:00 - 19:00

Online immer offen

Kursziel

  • Du kannst dein Denken und Handeln in- und ausserhalb der Komfortzone gezielt formen. Dies erlaubt dir, ein exzellenten Umgang in der Praxis mit Fakten, Meinungen und Gefühlen
  • Du kennst die Grundlage, wie Potentiale entwickeln und einen entsprechenden persönlichen Aktionsplan erarbeiten
  • Dabei erkennst du deine persönliche Verhaltenspräferenz und bildest klare, verständliche und umsetzbare Lösungsansätze. Dazu erhaltest du eine persönliche TTI Success Insights Executive Analyse im Wert von CHF 390.-

Zielgruppe

  • Bist du ein erfolgsorientierter Unternehmer, Führungspersönlichkeit, Business Coachs oder jemand der es werden möchte?

Voraussetzung

  • Positive und Wertschätzende Führung als Credo und dein Ziel ist es, Menschen weiter zu bringen

Aufbau

  • Die Ausbildung ist in zwei Teilen aufgebaut. Jeder Teil umfasst 2 Tage. Dazwischen liegt ein Zeitraum von ca. 1 Monat, indem die Lerninhalte durch die praktische Umsetzung im Tagesgeschäft nachhaltig integriert werden können. Für Fragen steht dir der Referent telefonisch zu Verfügung

Inhalt
Vom 1×1 zum 4×4 in der Führung

Der komplette Lehrgang :

  • Tag 1   Menschen verstehen:  Der Mensch und seine Bedürfnisse, Motive, Emotionen & Verhalten (Initial)
  • Tag 2   Menschen befähigen: Optimale Kommunikation & Zieldefinition in der Führung (Lead-X)
  • Tag 3:  Menschen beflügeln: Individuell, persönlich, Stärken & Potentialorientiert führen mit dem 4X4 Modell
  • Tag 4:  100% Integration des erlernten durch Praxisbeispiele, Rollenspiele & Gruppenübungen

In diesem Workshop lernst du:

  • die vier Verhaltenspräferenzen aus colors4success und dem Motivkompass von Dirk Eilert
  • die menschlichen Grundbedürfnisse und Handlungsmotive
  • Emotionale Intelligenz nach Daniel Goldman
  • die 12 Basisemotionen aus der Mimikresonanz von Dirk Eilert
  • die vier Stile der situativen Leadership kennen nach Paul Hersey und Ken Blanchard
  • Das SMART Modell nach Peter Ducker, das Prioritäten management mit dem Eisenhower Prinzip, die Salami Taktik und vieles mehr
  • Führungsinstrumente wie Delegieren, Feedback geben, Lob aussprechen, konstruktive Kritik vermitteln, Standortbestimmungen und Jahresgespräche mit der Klarheit der Farben vereinfacht und erfolgreich durchführen
  • Mit Hilfe der “Farben” lernst du, Verhaltens- und situationsangepasste Mitarbeiter-Gespräche stressfrei und gekonnt zu führen.
  • Klare Zieldefinition und die Begleitung durch Coaching-Ansätze bis hin zum Erfolg des Mitarbeiters
  • Messen und Fördern über KPI (Key Performance Indikatoren) bis hin zur Extra Meile gehen
  • Eigene Führungsstärken sowie die Führungsstärken deines Teams erkennen und gezielt stärken und weiterentwickeln
  • Alle relevanten Botschaften können dem Verhaltensstil der Mitarbeiter angepasst werden um die maximale Resonanz und Motivation zu erzielen
  • Praktische Umsetzung und Integration dank vielen praktischen Übungen und Rollenspielen

Preis

  • CHF 1’790.-
  • inkl. Kursmaterial und Welcome-Kaffee
  • Bei Fragen kontaktiere uns unter 058 894 00 00

Referent

Stefano Habegger

  • Leadership Experte
  • Experte für mimische Ausdrücke und Körpersprache sowie gewinnender Kommunikation
  • Zertifiziert auf diversen Psychometrischen Instrumenten
  • Mimikresonanz®-Trainer
  • emTrace Emotionscoach
  • Speaker und Mentor

Sprache

  • Schweizerdeutsch

Termine

  • Block 1:  08. – 09. Oktober 2022
  • Block 2:  12. – 13. November 2022

Zeit

  • 08.30 – 17.00

Ort

  • Präsenztraining bei Habegger Consulting AG, Kirchweg 129, 8102 Oberengstringen
  • Diese Ausbildung kann, bei Veränderung der Epidemiologischen Lage zum Zeitpunkt des Kurses, auch Online stattfinden

Zertifikat

  • Teilnehmerzertifikat

Verpflegung

  • Welcome Kaffee und Wasser inklusive
  • In der Kurs Location besteht die Möglichkeit mitgebrachtes Essen zu konsumieren
  • Eine Pizzeria/Restaurant mit Tages-Menu ist in Gehdistanz

Weitere Kurse zum Thema

Jetzt anrufen